메트로폴리탄 경찰 모집 실패로 인해 강간 및 폭력 기록이 있는 경찰관이 합류할 수 있게 되면서 심각한 공공 안전 문제가 제기되었습니다.
2023년 9월, 런던에서는 눈을 가린 여성이 흰색 아우디 뒷좌석에 강제로 탑승했습니다.
그녀의 손목은 플라스틱 끈으로 묶여 있었습니다.
그녀의 입은 비명을 지르지 못하도록 테이프로 봉해져 있었다.
남자가 그녀를 침묵하게 위협하자 그녀의 몸에 칼이 눌려졌습니다.
그는 그녀를 런던 남부에 있는 한 부동산으로 데려갈 계획이었습니다.
그곳에서는 이미 몇몇 여성들이 폭행을 당했습니다. 
공격자는 낯선 사람이 아니었습니다.
그는 현역 장교로 복무했다.수도경찰.
생명을 구한 필사적인 탈출
차가 도시를 통과하는 동안 그 여자는 두려움으로 심하게 아프게 되었습니다.
운전자는 차량을 손상시키고 싶지 않았기 때문에 정지했습니다.
그 순간이 그녀의 생명을 구했습니다.
그녀는 문을 열고 곧장 교통 체증 속으로 달려갔습니다.
그녀는 차를 피하다가 신발을 잃어버렸습니다.
지나가던 운전자가 멈춰 그녀를 차에 태우고 경찰에 신고했습니다.
해당 경찰관은 얼마 지나지 않아 체포됐다.
이 사건은 대중에게 충격을 주었다.
많은 사람들이 살인 사건을 기억했습니다.사라 에버라드, 경찰에 대한 대중의 신뢰를 크게 훼손한 범죄입니다.
불안한 패턴
두 사례의 차이점은 생존이었다.
한 여성이 탈출했다.
하나는 그렇지 않았습니다.
그러나 가장 불안한 유사점은 동일했습니다.
두 공격자는 모두 경찰을 섬기고있었습니다.
Everard 사건 이후 많은 사람들은 채용 기준이 개선될 것이라고 믿었습니다.
대신 또 다른 포식자가 군대에 합류했습니다.
2023년 공격을 주도한 경찰관은 2017년에 체포됐다.
그는 아동 성폭행과 관련된 여러 혐의로 심문을 받았습니다.
그 역사가 기록되었습니다.
그러나 그는 여전히 경찰에 합류하는 것이 허용되었습니다.
다양성 목표와 깨진 심사
2019년 영국 정부는 전국적인 채용 캠페인을 시작했습니다.
2023년까지 2만 명의 장교를 추가하는 것이 목표였다.
2만 7천 명이 넘는 사람들이 지원했습니다.
처음에는 약 1,200명이 거부되었습니다.
공격자는 그들 중 하나였습니다.
1년 후 검토 패널이 결정을 뒤집었습니다.
패널은 소수민족의 대표성을 높이는 데 중점을 두었습니다.다양성 채용.
신원 조사가 약화되었습니다.
이전에 거부되었던 5,000명 이상의 지원자가 나중에 승인되었습니다.
감독이 반복적으로 실패하는 경우
문제는 한 사람의 수준을 훨씬 넘어섰습니다.
또 다른 장교인 잭 커밍스(Jack Cummings)는 2019년에 군대에 합류했습니다.
복무 중 그는 두 명의 여성을 강간했습니다.
그는 나중에 16년의 징역형을 선고받았습니다.
판사는 그의 경찰 권한 남용을 비난했습니다.
그 다음에는 데이비드 캐릭이 있었습니다.
그는 2001년에 경찰에 입대했다.
이후 검토에서는 가정 학대 혐의가 누락되었습니다.
그는 20년 넘게 여성과 미성년자를 반복적으로 폭행했습니다.
그는 결국 37년의 종신형을 선고받았습니다.
이것은 고립된 실패가 아니었습니다.
그들은 체계적인 붕괴를 드러냈습니다.
피해자와 가족의 목소리
피해자 가족들은 공격적인 모집에 드는 실제 비용에 대해 의문을 제기했습니다.
그들은 위험한 사람들이 적절한 심사 없이 군복을 입고 급히 투입되었다고 말했습니다.
경찰 당국은 범죄자에게 권한과 신뢰성을 부여했습니다.
피해자들은 말하기를 두려워했습니다.
한 친척은 공격자가 모집 이미지에 적합했기 때문에 환영받았다고 말했습니다.
교육과 배경은 안전보다 더 중요했습니다.
기본 주소 확인을 통해 이전 혐의가 노출되었을 수 있습니다.
아무도 하지 않았습니다.
선고 및 경고 누락
2024년에 해당 경찰관은 법정에서 형을 선고받았다.
그는 이전 사건과 관련된 13건의 강간 혐의로 유죄 판결을 받았습니다.
13세 미만 어린이 6명이 참여했습니다.
그는 또 다른 여성을 납치하고 성폭행한 혐의로 종신형을 선고받았다.
해당 생존자는 이전에 2023년에 보호 명령을 신청한 적이 있었습니다.
그의 경찰 신분이 공개되지 않았기 때문에 명령은 그를 직무에서 해임하지 않았습니다.
경고 신호가 무시되었습니다.
아직 안에 얼마나 더 있나요?
나중에 내부 검토를 통해 놀라운 수치가 드러났습니다.
300명 이상의 복무 장교들이 여전히 범죄 기록을 갖고 있었습니다.
두 명은 성범죄로 유죄 판결을 받았습니다.
일부 범죄에는 스토킹, 관음증, 약물 복용, 비밀 촬영 등이 포함되었습니다.
54명의 경찰관이 폭력 범죄와 관련된 전과를 갖고 있었습니다.
일부 범죄자에게는 두 번째 기회가 주어질 수도 있습니다.
그들에게 경찰 권한을 부여하는 것은 심각한 윤리적 문제를 야기했습니다.
신뢰의 위기
채용 실패는 런던에만 국한되지 않았습니다.
다른 4명의 경찰은 채용 목표를 달성하기 위해 신원 조사를 건너뛴 것을 인정했습니다.
대중의 분노에도 불구하고 런던 경찰은 수천 명의 경찰관을 더 모집할 계획을 발표했습니다.
관리들은 감독 개선을 약속했습니다.
그들은 대부분의 경찰관이 윤리적이며 공공 안전을 위해 최선을 다한다고 말했습니다.
피해자와 가족들에게 그러한 확신은 공허하게 들렸습니다.
제복을 입은 범죄자로 인한 피해는 지울 수 없습니다.
한번 깨진 신뢰는 회복하기가 매우 느립니다.
